In una nota il ministero del Welfare ricorda che, ai fini della concessione dell’onorificenza in oggetto indicata, questo Ministero cura l'istruttoria delle proposte di conferimento per la selezione dei candidati meritevoli e quindi richiama l'attenzione della pluralità dei soggetti istituzionali  e delle organizzazioni cui è stata invita la circolare della consueta informativa a titolo di pubblicità. La consueta informativa potrà interessare anche i lavoratori italiani all'estero di cui all'art. 5 della legge in argomento, specificando, al fine di una corretta divulgazione rivolta ad Aziende nazionali ivi operanti, che le eventuali candidature dovranno essere presentate alla Rappresentanza diplomatica o all’Ufficio consolare di riferimento.

le proposte di candidatura, fermo restando l’osservanza dei requisiti previsti dalla predetta legge 5 febbraio 1992, n.143, possono essere inoltrate, seguendo le modalità già in uso, dalle aziende, dalle organizzazioni sindacali ed assistenziali e direttamente dai lavoratori interessati alle Direzioni Interregionali del Lavoro e alle Direzioni Territoriali del Lavoro aventi sede nei capoluoghi di Regione diversi da quelli su cui insistono le DIL, nonché, in considerazione della peculiarità della Regione Calabria, alla DTL dì Reggio Calabria, anche per il tramite delle relative Direzioni Territoriali, entro e non oltre il termine del 31 ottobre 2016, corredate dei seguenti documenti in carta semplice:

 Autocertificazione relativa alla nascita;

 Autocertificazione relativa alla cittadinanza italiana;

 Attestato di servizio o dei servizi prestati presso una o più aziende fino alla data della proposta o del pensionamento indicando l'attuale o l'ultima sede di lavoro;

 Attestato relativo alla professionalità, perizia, laboriosità e condotta morale in azienda;

Curriculum vitae;

 Autorizzazione da parte dell’interessato al trattamento dei dati personali (D.Lgs. 30 giugno 2003, n.196);

 Residenza, recapito telefonico ed e-mail ove disponibile.

Le attestazioni di cui ai punti 3) e 4) ed eventualmente il curriculum vitae di cui al punto 5) possono essere anche contenuti in un documento unico rilasciato dalla Ditta presso cui il lavoratore presta servizio. Nel caso in cui l’interessato abbia prestato servizio presso più aziende, occorrerà allegare gli attestati relativi ai servizi precedenti.

Per ogni eventuale informazione, il candidato potrà rivolgersi direttamente alle strutture competenti - Direzioni Interregionali del Lavoro e Direzioni Territoriali del Lavoro aventi sede nei capoluoghi di regione diversi da quelli su cui insistono le DIL di questo Ministero.

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